1- آمادگی تولید کنندگان برای ایجاد صندوق با توجه به :

الف) جمعیت

ب) منابع

2- بررسی صلاحیت افراد و تشکل های متقاضی:

الف) تجربه

ب) تخصص

ج) خوشنام بودن

د) حضور موثر در بخش

3- بررسی اهداف و انگیزه های تشکیل صندوق:

الف) جلب مشارکت تولید کنندگان

ب) استفاده بهینه از منابع

ج) ایجاد فرصت های شغلی

د) بهینه کردن شیوه های تولید

ه) مواجهه در مواقع بحران

و) تنظیم بازار و کمک به صادرات

ز) سایر انگیزه های مطرح شده توسط متقاضی

4- تنوع خدمات قابل ارائه توسط صندوق:

الف) تعداد خدمات و تنوع آن

ب) اندازه و میزان تاثیر خدمات

ج) ابداع و نوآوری در ارائه خدمات

د) حوزه نفوذ خدمات از نظر تعداد جمعیت و محدوده جغرافیایی

5- بررسی قوت روابط تشکل های فعال:

الف) بروابط فیمابین تشکل ها و تولیدکنندگان تشکیل دهنده صندوق

ب)رابطه فیمابین تشکل ها و وزارت جهاد کشاورزی

ج) روابط فیمابین تشکل ها و سایر سازمانها و نهادهای مرتبط

6- بررسی استعدادهای بالقوه برای اداره صندوق:

الف) صلاحیتهای مدیریتی

ب) نیروی انسانی متخصص

ج) امکانات

د) روش ها و دستور العمل ها

ه) سایر عوامل موثر در موفقیت صندوق

و) عوامل کاهنده هزینه های اداری

7- اثرات تشکیل صندوق در توسعه سرمایه گذاری:

الف) میزان تاثیر صندوق در تنظیم بازار

ب) میزان تاثیر صندوق در جلوگیری از بحران

ج) میزان نقش صندوق در تامین تسهیلات